コロナ最前線で働く中、給料は下がり夏のボーナスはゼロというんだから、看護師さんらが頭にくるのは当然だ。 常識的に考えれば 看護師が一度に400人もいなくなれば医療崩壊に繋がる可能性はひじょうに高い。
20医療・生活守る緊急措置を 東京女子医大の団体交渉で、当局側弁護士が「仮に400人辞めても現状では何とかまわる。
— ととま🍀50代ナース totoma1125 東京女子医大は感染症指定病院ではありませんが、重症・中等症コロナ患者の受け入れを荒川区の東医療センター 2月〜 と本院 4月〜 行なっています。
理事長室に6億円問題 理事会は2020年4月、 理事室の移転改修工事を承認しました。 新型コロナと向き合う大学病院 女子医大病院の「総合外来センター」エントランス前には、武骨な白いテントが2つ並ぶ。
中でも新宿・歌舞伎町は、ホストクラブやキャバクラ、ライブハウスでの集団感染が相次ぎ、新型コロナの「震源地」として警戒されている。
たいへん高い薬だと、メディアでも話題になったが、5月には保険の適用が決まっている。
現場の声もそうでございます」とコメントしていた。 「突然いなくなる看護師がいたり、それぞれ辞め方は違います。 上司が自分の無能さを下の責任にしているだけです。
2020年7月、コロナ禍が終わってボーナスもらえないから辞めるなんて…と思っていました。
コロナの時期が過ぎたら始末書を書かせて新人をリストラ こんな外道な方法を取るのかと同じ医療従事者として怒りが起こりました。
しかし、付属出身でなくても、今なら就職可能。
看護師は補充すればいいと言ってますがこんな病院に入職する人は来ないと思います、、、 最悪です😭 — 🐱 mayukooo36 失礼いたします。
実は、薬局でも似たようなことがあります。
しかし、簡単には辞められない部署も中にはあります。
これからもし転職を考えていたとしても、こんな地雷みたいなとこに就職してしまったら大変です。
日本共産党の小池晃書記局長が2日の参院厚労委員会で取り上げ、衝撃を与えました。 ゼロにされては生活に直結する」と指摘。 スポンサーリンク 理事長ひどい・やばいとの声多数! 逮捕された河井夫妻にさえボーナスが出たのに激務な東京女子医大の看護師達はボーナスゼロなんだよな。
14新型コロナの患者は、1つの病室に1人が原則。
新型コロナウイルスの感染者数が急増している現在、「アビガン」という薬が特効薬として期待されている。
コロナ環境下では、多少の違和感であれば「不要不急」と通院を控え、外来患者は減る。
給与カットは経営の最終手段 まず第一にボーナス賞与だけではなく給与カットもあったということです。